Ingea Innova Ethical Channel

Au Ingea InnovaNous nous engageons fermement à respecter les normes les plus élevées en matière d'éthique et d'intégrité dans toutes nos activités commerciales. L'éthique des affaires est le pilier fondamental sur lequel reposent notre réputation et notre succès à long terme.

Notre Espace éthique a été créé pour fournir à tous nos employés, fournisseurs, clients et autres parties prenantes un moyen sûr et confidentiel de signaler tout comportement non conforme à nos valeurs et à nos principes. Nous reconnaissons qu'un environnement de travail sain et productif ne peut être maintenu que lorsque tous les membres de notre communauté se sentent en sécurité et soutenus dans l'expression de leurs préoccupations.

En offrant une plateforme permettant de faire part de ses préoccupations en toute sécuritéNous cherchons non seulement à corriger les comportements inappropriés, mais aussi à renforcer notre culture de la transparence et de la confiance.

Les communications, qui peuvent être nominales ou anonymes, seront traitées avec la confidentialité et la diligence requises, sans crainte de représailles et en respectant le traitement des données à caractère personnel conformément à la législation en vigueur.

Politique de diversité, d'équité et d'exclusion

Les Politique de diversité, d'équité et d'inclusion Les engagements et les lignes d'action de la
L'action d'INGEA INNOVA MURCIA, S.L. visant à promouvoir une culture de respect de la diversité et de la diversité culturelle.
l'inclusion au travail en tant qu'éléments clés de la stratégie globale de l'entreprise. L'objectif de cette politique
est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif qui, en plus de répondre aux principes du
justice sociale, stimule le développement des entreprises et contribue à la réalisation des objectifs de l'Union européenne.
de l'entreprise.

Par le biais de cette politique, INGEA INNOVA MURCIA, S.L. déclare son engagement ferme à l'engagement à
égalité des chances et non-discriminationprendre position contre toute
une conduite ou une pratique associée à des préjugés sur la base de toute caractéristique ou circonstance personnelle,
les circonstances familiales, économiques ou sociales susceptibles de donner lieu à une discrimination.

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